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Apresan empresario chino por contratar por segunda vez haitianos ilegales en RD

El empresario chino Po Xie, representante de la tienda Mudan, ubicada en la avenida Duarte, en el Distrito Nacional, fue arrestado este jueves, tras una querella presentada por la Dirección General de Migración (DGM). 

Po Xie fue detenido por unidades de inteligencia e interdicción de la DGM cuando transitaba por una vía en el sector Villa Consuelo, en cumplimiento a la orden judicial No. 001-junio-2025, de la magistrada Kenia S. Romero Severino.

El imputado no opuso resistencia y fue trasladado a las instalaciones de la DGM, donde se hizo el registro biométrico previo a su entrega al Ministerio Público. Mientras que, la solicitud de arresto fue suscrita por la doctora Teresa García, procuradora fiscal del Distrito Nacional, adscrita de la Fiscalía Comunitaria de Villa Consuelo.

La acción judicial fue motivada por una acusación formal de la DGM, que además se constituyó en actor civil, imputando a Po Xie los delitos de obstrucción de la labor de interdicción migratoria y rebelión contra funcionarios públicos, en violación a varios artículos del Código Penal, el Código Civil y la Ley General de Migración No. 285-04.

La acusación

El expediente, instrumentado por la Dirección Jurídica de la institución, sostiene que el empresario agredió al personal actuante durante un operativo de interdicción migratoria realizado el pasado 28 de mayo en las instalaciones de la referida tienda.

Durante el operativo, ejecutado con el apoyo de miembros de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional, fueron detenidos 35 ciudadanos haitianos que laboraban en condición migratoria irregular.

Multa por reincidencia

Migración impuso una sanción administrativa a la sociedad comercial Mudan Confort Collection, equivalente a 450 mil pesos,por reincidencia en la contratación de mano de obra extranjera en situación migratoria irregular.

La multa, que ya fue saldada por los responsables de la empresa, fue aplicada conforme a lo establecido en la Ley No. 285-04 y su Reglamento de Aplicación No. 631-11, los cuales contemplan sanciones de hasta 30 salarios mínimos del sector público por la infracción comprobada.

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